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Social - Soziales Engagement

Gesellschaftliches und soziales Engagement gehört zum Selbstverständnis der NORRES Schlauchtechnik. Mit unseren Spendenaktivitäten fördern wir deshalb soziale Institutionen. Besonders am Herzen liegen uns Projekte, die benachteiligte Menschen, speziell Kinder, unterstützen. Außerdem setzen wir uns aktiv für den Umweltschutz ein.

NORRES Schlauchtechnik unterstützt durch regelmäßige Spenden die Arbeit des Vereins “Arche Noah”. Die Arche Noah beschreibt sich als Kinderhospiz in der Region und für die Region. Die Einrichtung ist in seiner Konzeption bundesweit einzigartig und hat zwei Funktionen: Sie ist Hospiz für unheilbar erkrankte Kinder und gleichzeitig eine Kurzzeiteinrichtung für schwerbehinderte Kinder. Ziel dabei ist, die Familien zu entlasten und zu unterstützen, indem die Kinder und Jugendlichen in der Arche Noah professionell betreut und gepflegt werden. Die Spende zu Weihnachten ist bereits zur Tradition bei NORRES geworden.

Bei NORRES sind alle Menschen gleich. Daher werden allen Mitarbeitern die gleichen Möglichkeiten geboten. Die ethnische Zugehörigkeit, Religion, soziale Herkunft, Alter, Geschlecht, oder Behinderungen spielen dabei keine Rolle. NORRES arbeitet eng mit einem Behindertenwerk zusammen. Die behinderten Mitarbeiter arbeiten vor Ort bei NORRES und sind dadurch voll in das Betriebsleben integriert.

NORRES Schlauchtechnik schließt den nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt in den täglichen Ablauf mit ein. Mit dem Umzug zum Werk II haben wir umfangreiche Investitionen in ökologisch bewusste Produktions- und Gebäudetechnik getätigt. Eine optimale Wärmedämmung, Isolierglasfenster, die zentral gesteuerte Klimatechnik mit Kalt-Wasser-Satz und die Produktion mit Wärmerückgewinnung schonen die Umwelt optimal: Seit dem Umzug 2009 in das neue und vollständig sanierte Gebäude am Gelsenkirchener Stadthafen konnte NORRES den Wasser, Strom- und Heizenergieverbrauch drastisch reduzieren – und dies obwohl sich die Nutzfläche fast vervierfacht hat.

Lesen Sie hier aktuelle Neuigkeiten zu unserem gesellschaftlichen und sozialen Engagement!

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Das NORRES Team bekommt ab August Verstärkung

Pünktlich zum Start des neuen Ausbildungsjahres 2020 begrüßt die NORRES Gruppe einen neuen Auszubildenden am Hauptstandort in Gelsenkirchen.

NORRES Schlauchtechnik bildet ab August 2020 einen neuen Industriekaufmann aus. Der erste Arbeitstag umfasst die Begrüßung und eine anschließende Führung durch das gesamte Unternehmen. Bei NORRES hat die Ausbildung junger Leute hohe Priorität, denn gut geschultes und qualifiziertes Personal steht für den Erfolg des Unternehmens. Die drei Lehrjahre werden zu diesem Zweck interessant und vielseitig gestaltet. Ziel ist es, jeden Auszubildenden in seinem Bereich optimal zu schulen und auf das Berufsleben vorzubereiteten. Innerhalb der drei Jahre unterstützen die Auszubildenden den Mitarbeiterstab von NORRES und erhalten eine intensive, betriebliche Ausbildung in die Abteilungen Einkauf, FiBu, Vertrieb Inland und Export. Darüber hinaus finden zum Ausbildungsstart Schnupperwochen in der Produktion, Logistik und der Werkstatt statt, um unseren neuen Auszubildenden einen ersten Eindruck von unseren Produkten zu ermöglichen. So erlangt jeder Auszubildende umfangreiches Knowhow, praktisches Wissen und Kenntnisse, die nötig sind, um erfolgreich zu arbeiten. Viele Auszubildende hat das Unternehmen in den vergangenen Jahren im Anschluss an die Ausbildung in ein Arbeitsverhältnis übernommen. Die meisten von ihnen tragen heute noch zum Erfolg des Unternehmens bei.

„Die Ausbildung junger Talente ist für die NORRES Gruppe strategisch und personalpolitisch ein wichtiger Baustein, um nachhaltig und langfristig Fachkräfte an das Unternehmen zu binden. Mit unseren hervorragend ausgebildeten Ausbildungsbeauftragten, einem zielgerichteten Ausbildungsplan und individuellen Schulungen während der Ausbildung, bereiten wir unsere jungen Talente auf ein Berufsleben optimalerweise bei NORRES vor. Aktuell sind wir in der Überlegung unser Ausbildungsangebot zukünftig zu erweitern. Ich kann daher interessierten jungen Menschen nur empfehlen, ab Ende diesen Jahres auf unserer Homepage nach passenden Ausbildungsstellen zu schauen.“ ergänzt Nikolai Kummer, Head of Human Resources der NORRES Gruppe.